管理人员政治素质的如何培养？

超限运输管理工作情况复杂、政策性强、处理难度大，是容易引起各种社会舆论注意的热点之一，如果没有一支思想好、纪律严、作风硬、效率高的管理队伍，超限运输管理是很难搞好的。尽管各级路政管理机构把年纪轻、文化程度高、政治修养好的同志挑选进管理队伍中来，然而这只是做到了第一步。由于工作性质的变化以及各种腐朽思想的侵蚀，作为路政执法人员难免受到不正之风的影响。因此，提高管理人员的政治素质，树立良好的工作作风，是各级路政管理机构政治思想工作的一项长祐重要的任务。因此，必须坚持不懈地对全体管理人员进行保持廉洁、反对腐败的教育，要把路政管理的宗旨、职业道德、工作纪律等作为经常性的思想工作来抓。为了有效地锻炼和培养管理人员的政治素质，各级路政管理机构还必须建立和完善廉政制度，健全监督机制，实行公开办事制度，以提高管理工作的透明度，使每个管理人员自觉接受法律法规和纪律的约束，自觉接受群众监督。